反正都涉及到要搞消防许可，索性把整个这栋厂房的“社会实践基地”，改造成中间有休息咖啡吧的创业样板工♀🅔🆐程。
一定要打造得美轮美奂的。
所以这两百多🛟🝩🍱万投🟙入的意义仅仅就是这两家🖊🐽🅙公司？
这就是现实意义上的千金买马骨啊！
哪怕是毫无用处🖋的马骨都值得买，更何况这两家公司是真的能够产生效益回🄘♠馈江大学创中心。
就是要做给江大学子看，以前各种专🃙😉业项目，资金控制都把控在教🚄授老师或者院系部门手中，普通学生很难有自发形成科研📌🙙项目的机会。
现在机会就摆在面前了！
而且财税政策从之前西城区优惠政策，直接上升到江大上报的创业创新🐸🄪项目中去。
冀冬阳这样的小微企业老板，简直喜笑颜开迫不及待，因为光是一年各种税🄘♠收减免、抵扣，都和他求爹爹告奶奶的艰难生存两个概念。
那都是几十万上百万的纯利润啊。
大树底下就是好乘凉。
公众号迅速吸纳了数千名学生粉丝，也就随时更新能🜾把这些消息、政策传递给江大学生，让所有人都忍不住想试一把，跃跃欲试的看看自己到底有没有创业的可能性？
这可比买彩票靠谱多了。
钱多多开始进入前所未有的忙碌状态。
学生创业的难度，他当然清楚，所以宽进严出是学创中心的标准，什么样脑洞大开的项目都能拿过来尝试，但一轮轮🇮⚥审查严格控制不切实际的那些幻想。
低门槛是所有人🖋都可以来申请，但高准入就是项目必须要一轮🝮🎝轮🞱🗼♘审核通过，甚至还要跟某些类似的项目进行pk以后，才能获得孵化的机会。
哪怕进入了创业小组孵化的阶段，也只是给了初创团队一套办公场地🚠，进入实质性的模拟运作同🎫🔃时，也在测试这些大学生组成的团队。
个别好不容易走到这步的小组，不过坚持了🖊🐽🅙十多天，争吵、闹崩的情况就在所有人的围观下发生。
学创中心尽量劝导、指引，但同时也是在考察这些学生的团队🝮🎝合作能力，过于自🝣🍂我、无法跟团队和睦相处的人，能力再强也迟早会被淘汰。
钱主任在二楼有间开敞办公室，这也是学创中心的特点，所有办🞱🗼♘公空间都是开敞的，只是他和几个经理的空间稍微宽裕点，其他小组办公部门🈓♡都是图书馆式的十人大长桌。
争吵发生的时候，钱主任没有声色俱厉的批评制止，而是跟其他小组、办公人员一起围观，等🕲吵架的人不太好意思了，才邀请晚上全组一起到海鲜坊去吃个烧烤☏⚆🏅，他私人请客。
如果一起吃顿饭🖋都还没法消气，那就自己考虑要不要解散孵化小组，这个阶段也不需要承担什么责任，更不需要赔偿。
甚至解散以后，如果能重新聚集团队，依旧还可以再来申请尝试🞱🗼♘。
就是这种作风态度之下，钱多多这个学创中心主任🍵🌟的名头，在江州大学一时无两！
连那些往日颇为高大🍾🍯上🚝🔛🁖的学生会干部主席什么的，都比不过学创中心主任这尊财神爷！