这种形象问题很大，可以毫不客气的说，这家伙♌看起来就像个低能儿，说话时还伴有结巴的毛病，性格🍂也很内向，这种人能搞营销🔦吗？
李秦第一眼见到帕克的时候，同样以为这是🎞个弱智，直到他看见了这家伙的灵魂居然比99的人都要🝐强壮，灵魂跳跃幅度也比普通人快得多，而且只有两处并不大的瑕疵。
这很明显是一个容易被外在欺骗的金子，🁧如果没有看透灵魂的能力，他也不会聘请这样一个看🍈🆇起来像个白痴的家伙。
除了市场营♫销部，他还为“供应链管理部”找🅌🅈到一个总经理。
这个叫卡恩的家伙年纪也不大，只有5🚬岁，但长♌着☭🂬一脸奸诈模样，怎么看都不像好人的那种。
问题是他真有案底，曾经因为职务侵占罪被判刑两☭🂬年，成年前还有多次偷盗记录。
这就让人比较蛋疼了，人家蚁人长得那🚬么帅，找工作都如🆒🏂🗑此之难。
这🚠个卡恩一看就不像好人，双商又不突出，自然更不🆃🌴好找工作。
但他的灵魂跳跃📝频率比帕克还要快，显然是个精力极其充沛，勤奋刻苦的人，而且同样只有两处并不大的灵魂瑕疵，说明他不是个坏人。
他的特殊能力只能看出一个人的灵魂有几处🎞瑕疵，以及🜓瑕疵的大小，但看不出这些瑕疵代表着哪一种性格缺陷。
这也不算大问题，因🙄🇴🜰为灵魂瑕疵的大小决🁧定🎞了性格缺陷的严重程度。
如果只是很小的瑕疵，那就说明这个人能够控制自己的性格缺陷，特别是⚘👮🌑那些意志坚定的人，🍈🆇即便有三四处瑕疵都不算大问题。
但反过来，哪怕灵魂🙄🇴🜰里只有一处瑕疵，可面积非常大，意志力又不坚强，⚘👮🌑李秦也绝对不敢用这种人。
这两个人除了外形有异，以及有案底外，其它方面都算🜓得上🟔🜹潜力无限，李秦🄛♹当然要聘用他们试一试。
他也没忘记联系最近天天在剧院里免费看戏的布什内尔，并且很违心的提出请🎆🎴他出山的邀请。
这当然不📅😟是想请布什内尔到自己公司任职，而是想通过布什内尔联系那些被雅达🗑🚻利赶走的员工。
那🚠帮人虽然毛病多🕇多，但这个年代游戏领域的人才不多，雅达利占了其中很大一部分。
这🚠些人虽然被布📝什🕇内尔惯坏了，但他只要能知人善任，依然能人尽其才。
但万万没有想到，布什内尔👒🈕见到他之后，居然眼♌睛☭🂬一亮！
李秦却吓了一跳，这家伙不会真想出山吧？
他很清楚布什内尔搞搞技术和产品开发还行🎞，但在管理和运营方面的能🙘力实在🎆🎴太捉鸡。
还有，布什内尔的私生活称得上糜烂。
这人要是来了他的公🙄🇴🜰司，光圈科技怕是要被他搞成瘾君子之家？
“阿尔萨斯，我听说你和雅达利的官司了🁧，如果有需要的话，将来我会为你出庭作证。”⛰🞃⛰🞃
“这个🎤好说，不过天色也不👒🈕早了，我该走了🎞。”