“看着像啊！”
宋静和说道：“无论是服务态度还是这🌖店的形式，都很有你的风🝣格！🛊”
“你这观察能力可太强了。”
黎珞🛅🙼承认道：“这不是我的店，但是有我的股份，而🗝且企划书是我做的。”
“我一直很好奇，你这么多的🞮🗥🝭产业能忙的过来吗？”
宋静🛅🙼和笑道：“反正我知道的已经很不少了，想想都觉得分身乏术，头大🔞！”
“♊我负责制定方向🞣🖂🏴就行，又不是所有的事情都需要🅿🌖我亲力亲为。”
黎珞笑道：🚆👇“我管理好我手下的那些人，偶尔需要处理重大和🏺🟋意外事件。”
“你说的挺🚆👇简单，但我知道绝🞮🗥🝭对不会像你说的这么轻松。”
“安排好时间，其实真的挺简单。”
黎珞笑道：“很多人觉得每天自己很忙，事情忙不过来，都是没🝣有🔿🆙🏿安🛊排好时间。
事先规划好一天的安排，不拖延集中精力，😍时间足够。
在工作之余还能有自己的空间。”
现♊在人们还不清楚🞣🖂🏴时间管理，很多观念都没有提出来。
但这些观念其实早就都有了。
黎珞都学习🚆👇过，而且把这些运用到了她的管理中。
其他公司明里暗里的都让加班，而她却明确写明了除非有特🎆殊情况，否则一律不⛖🚘允🅇许加班。
八小时足够能够完成工作，而如果在八小时内完不成，那不是领导能力欠缺，就是员💅🏡工本身能力欠缺。
而且她集团的福利一直都很好。
福利好才能够吸引来人才，而人才会推动企业的进一步发🛈🚙展。
黎珞每年都会把利润的一大部分分给员工，一是为了激励🛈🚙他们，二是为了能够留住他们。
而如果其中有员工想要离职创业，她会痛快放🝠🌠人，还愿意给他们提🔿🆙🏿供创业基金。
在实现了财务自由后，她对于🞮🗥🝭钱真的就没有那么在乎了。
反而更想去做一些事情，🔈⚐更好的去实现自己的人生价值🝵。
企♊业同样是这样，当形成一定的规模后，就必须承担起自己应该担负的社会责任，而不再以盈利作为唯一目的。