事实证明，孙定明就是因为不好意思总让肖如意给🔶🅃他刷卡吃饭，才自己先走一步去付钱。
因为付钱吃一顿饭要二十八块，但是有饭卡只需要十块，他☐这样不太划算，万一饭卡半年都办不下来，他光是伙⚴🕫食费都得出好多冤枉钱。
张存宇🀳帮他跟食堂协调了一下，在他没有办好饭卡的这段时间吃的饭先记账，等他饭卡拿到手再补刷。
看着其乐融融的综合科，肖如意觉得，自己没有信错人，张存宇就是一个值得相信的人，孙定明也👓是一个靠谱的人。
一个☭🂪👨团队最重要的就是凝聚力，没有凝聚力就没有竞争力，连自己内部都摆不平，怎么对接别的科室和外部单位？
再想想老是和综合科🕴🍱唱对台戏的科室，肖👃🆊🍸如意有种信心满🂭满的感觉。
她是怎样发现孙定明这个人品质还不错的？
是他刚定岗到综合科的那天。
那天刚刚宣布人事调整，李科长还没有走，🝉东西还🔶🅃在位置上，所以孙定明到综合科只能📂🗿在沙发上坐着看他们工作。
综合科有一个齐腰高的小柜子，里面放着未拆封的纸杯和茶叶，柜子台面上放着烧水壶、保温水壶和拆开的纸杯、🙲茶叶。
平时工作很忙，李科长和张存宇基本没有时间站起来倒水喝，所以肖如意只要起来都会给他🗎🚢俩加水。
为了减少起身💀倒水的次数，尽快完成工作，肖如意买了750毫升的大水杯在办公🛁🙚室🟕喝水。
孙定明来的第一🂒天，🕴🍱肖如意给李科长🕧和张存宇加完水后，先给他加水才给自己加。
就这么一次，以🂒后都是孙定明主动给他们加水，看他们来不及接电🌂话，也会帮忙接。
除了这些，🝟还有一件事让肖如意觉得孙定明这个人挺好的。☐
上周五上午九点在局里的会议室要开一个会，肖如意刚到就忙着准备热⚜水。
水才烧上孙定明就来了，肖如意随口说了句：“孙哥，您坐一会🕣🚧儿，我去会议室打扫卫生。”
说完她就拿着💀抹布到会议室去收拾。这是一个局里召集了很多部门一起开的会，必须要保证桌椅板凳的干净♇。
就在肖如意擦完大会议桌的时候，孙定明拿着抹布走进会议室，沉默着开📯始擦后排的桌椅。
肖如意一看，马上说：“孙哥，我来擦就行了！您不🜔🁳用🐤擦的！”
孙定明手上动作没停，一边🟓🜯🅮擦桌子一边说：“两个人快一点。”
肖如意感激地朝他笑🕴🍱了笑，说了声：“谢谢孙哥！”，继续打扫卫生。
孙定明是当过💀副局长的人，为了照顾家庭从临🔳市调过来，放弃了副🌂局长的职务，变成科员。
可是他角色转变特别快，适应得特别好。没有沉浸在自己原来副局长的光环中，而是主📂🗿动接手、融入到🕗综合科的工作中。
在肖如意看来，由俭入奢易，由奢入俭难。孙定明能够接受身☈☿份转换，很快适应新环境📂🗿，可想而知这个人对待工作的态度还是不错的。