科技越发达，不聪明的庞🅘大群体越容易成为社会的负担。当初某政策的可笑在于，头痛医头，脚痛医脚，管不住上层，管不住下层，只能管管中间的夹心阶层，偏偏这个夹心阶层是社会财富的主要创造者。低智商群体日益扩大，中高智商群体的优良基因由于子嗣不够经常消失。违背经济规律和社会规律让民族的整体智商水平🞀逐渐降低，至于民族情商，除了日渐衰竭的勇气和执着，日益增加的贪婪和虚伪，还🚨剩下什么？
浮躁成风，很多人总是做梦在一夜之间成为暴发户🗎🚜，无论是科学上还是财富上，甚至还有人抱着可以成神的不羁念头，内心的狂想已经到了不🌰💜可救药的程度。
与普通国人喜欢走捷径、总喜欢把玄幻类的东西冠以科学的名义相比，来自不同文化体系的研究员们，也经常🅓🆆🍗做出匪夷所思的事情来。
李庄当初定的策略是，能力第一，道德第二，让制度约束道德，在屠刀和自由之间徘徊。道德很重要，但人心复杂，衡量标准也不统一，所以张凯建议多注重能力，这样可以🗣🝛加快某些特殊人才的收集速度。
一流的人才没有几个不执著的，正印证🎑🐔⛐的那句名言“只有偏执狂才能生存”。人的性格不同、出身的文化环境🅓🆆🍗有差别，习惯就各异。
宗教狂、s🛫q狂、自大狂、木讷型自闭症患者、神经质、歇斯底里型、人际交往迟钝型等等，都可以在联合技术公司科研队伍里找到。
威林科技里🛫的研究员们与世俗挨得较近，💔👣他们的行为🙽🏻模式与正常人差别不大，普通人有的毛病，这帮人少不了，最多文明一点，没有社会底层那么粗鄙。
威森科技里的情况完🄯全不同，这里的服务设施之周到让外人感到惊异，但这是没办法的事情。有人说哲学家就是疯子，天才都不是正常人，这句话用在威森科技里面非常形象。
两千万人的团队，光来自动物本能的麻烦事🎂🎓🐫就很多，好在大环境的压制力量很强，旅游和玩命工🔼🅽作成了某些人放松和转移注意力的两大🄐法宝。
老一代的还在玩命坚持传统观念，但新一代研究员中竭力鼓吹公司取消生物仆人的限制。很多研究员都不结婚，如果想要孩子，就和比较⚇🏑合得来的异性一起用人🈢⛨🜿造🙾zg培育几个。
技术的进步让传统家🄯庭的存在越来越艰难，个体的自由和观念🈩🁀🂬的开放不可阻挡，威森社科院研究这方面的专家觉得威尔逊州未来很有🏯🝧🍞可能会形成一种另类的狼文化。
无法用传统道德去约束这些不结婚人群的个🎂🎓🐫人行为，争风吃醋很🁇🃨常见，偶尔也有恶性事件发生，这让公司高层很抓狂。
私人领域没有列入监控范围，每个人都有自己的隐私，由此引起的泄密事件不在少数，但大范围的自动监控系统还是有效地甄别出一批潜藏已久的间谍。李庄没有因噎废食，没有因为可能会出现的麻烦而让内务部进行更严格的监控，这样会引起大部分人🆙的反感。
一句话，公司里面现在除了工作之外的破事很多，这个混合团体继承了各种模式的优点，也不可避免的多多少少带有它们的缺点。威森社科院已💾🗜经成立独立的研究所负责威州范围的大面积优化工作。🜮整个工作时间将长达数十🃦🙿年，甚至有可能成为日常管理部门。
李庄在公众场合出现的频🅘率越来越低，以至于不熟悉公司的普通人还以为周奇森或者大面是公司的大老板。他很看得开，心胸也不会狭窄到要争💾🗜取一个口头上地位，让他郁闷的是国宝有意👽无意造成的意外。
国宝家现有十个孩子，被他控制得丝毫不差，五儿五女，都很聪明，相貌无可挑剔。李庄也想👰要十个孩子，这方面他有点迷信，总觉得十这个数字代表一种完美。ai的十级智能体系，就是🈒他这方面心🈺🃔🗤理的某种表现。
人类基因研究🜴所和🗬医学研究院这些年的水平一直在进步，但临到李庄身上，出了岔子。他本打算要三对双胞胎，这样好认好管🃯，但结果出乎他的意料之外。
第一批优生🛫优育项目出生的是三胞胎，是元旦第二天生的，刚满五周岁，李庄取中文名叫李威江、李心🛶♐🇦云和李心乐，一男两女。英文名打算等上学以后再取，他发现在小威和小小威上取名有些名不副实之后，便决定改过从新。
第二批出生🛫🛫的是龙凤双胞胎，取名叫李威河🎂🎓🐫和李心晨，是第二年元旦生的，刚四岁。
第三批又是三胞胎，两儿一女，取名叫李威湖、🚕李威海和李心沫🁇🃨，是第三年一月三日生的，昨天满的三岁🈕♯。
第一次分裂受🜴精卵时，丽莎坚决不同意消灭意外多出的一个，她的宗教思想发挥了作用，李庄👰被迫妥协。
第三次又出意外，李庄就怀疑是国宝故意的。对于计算机专家的指责🍁，国宝很委屈，一再表示纯属偶然，他的表情很无辜⛄，不管怎样，死不承认，这事只好就此放下。
管理优生优育项目工厂的小小威姬也被李庄问过，李庄隐隐觉得她和六维姬有些不对，但工厂主管觉得一切正常🝒💒。这个项目自开工以来，运行很完美。
查不出问题，多出的两个娃只好养着🔖🀦，李庄安慰自己，总好过十一或者十三十四，跟🞯其他的数字相🛀🙎比，他宁愿接受十二。
这几年ai在高仿人型机器人上进步很大，做得越🗎🚜来越像人，李庄精心设🜞计了保姆机器人，用于照顾这一堆的小🝒💒屁孩。