齐辉政治学🈹🃎院的硕士研究生，还精通心理🅛学。
昨天下午刚从学院学习🉡🈸🃂返回199，刚放下行囊，就接到负责三梯队思想工作的任务，虽然三梯队只🕂有四个人，但都是年轻飞行员，情绪容易激扬，也容易有🁻🕻挫折感。
在老部队就已是飞行大队教导员，在这个🅛岗位上工作了好几年，至少齐辉的感观上是这样。
飞行大队教导员的工作不是管控，而是在很🙆大程度上带有服务的性质，就是解决他们思想上、生活上遇到的困难，让他们安心的集中精力的飞行。
现在小伙子们就遇🈶🂳到了困难🐛🀟，所以在展鹏房间，齐辉和四位三梯队🔘🀶🁒成员在一起聊了聊。
仔细看了一眼展鹏，齐辉就改变了自己的看法♙，从这位梯队长的眼神中看🇬出了坚定，还有一种积🌊♅🆄极向上的执着。
预🍝🉂🄠计打不上对抗，展鹏心里也着🗻♌急，也郁闷，但丝毫不会改变他认真飞行的态度。
只要领头雁🈹🃎没问题，那就好办，齐辉放心了。
轻松地和大家聊了一会，觉得四人心态都很积极，🐀☛⛰由衷地说道：“大家这么年轻，能来199，就已经很说明大家很了不起，听说大家还在研究战术，那你们这些金子就要闪光了，所🛆🚈以大家不用着急。我记得团长说过，🞺🙑飞行中积极认真，其他时候就要保持平常心。”
齐辉认真的鼓励并没有打动🐛🀟展鹏多少，但最后两句说的很对👹🍳🌌，在飞行🚨时就要保持平常心，只有不急不躁，才能发挥好自己的水平。
再仔细品，实齐辉还有潜台词，那就是你们还年轻，以后机会💿🗪🞝还多的是，未来前途也很远大。
展鹏的心也沉淀下来，回头想想，刚来两个月的时间，从备份到现在成为梯队🜠🃥🙵长🍓，还真有点如梦如幻，进步🞨🖧神速。
难怪有飞行员说，照此🉡🈸🃂发展下去，让我们飞行员情何以堪？
团里的飞行员飞行时间比他多出🗻♌好几倍，甚至十倍。
是啊，自己还年轻，好好干就完🗻♌了🍍，展鹏心静如水，没🞓📯🞗有了急躁。
无🍝🉂🄠独有⚙👰偶，此时何敬忠也接连重点听到年🅛轻两个字。
何敬忠本想找四个小伙聊聊，士气不可泄，还要多鼓励。但仔细想🔘🀶🁒想，从他们今后的飞行生涯来看，这只不过是他🗀😠🂮们成🖩长道路上遇到的轻度颠簸一样，不足为奇，如果控制不了自己的情绪，那还真成不了气候。
何况他还有重要🍋的事要做，上级临时通知，要♙他召开电视电话会议。
会🍝🉂🄠议强调过紧贴实战组织训练外，又提到了对年轻飞行员的👹🍳🌌培养。
首长说：“年轻飞行员代表空军未来，我们不仅要把握培养方向，还要让他们及早参与重大演⛡习和对抗，在磨练中摔打他们，让他们早日成才。”
会议结束，首长又专门给他打来电话。
首长告诉何敬忠：“以前总认为，飞行时间是衡量飞行技术的标准，但现在，不到三十岁就获得金头盔和金飞镖🙊，已改变大家的认知，对于飞行员的培养，你们199更要走在前面。”
不单纯以飞行时间论英雄，何敬忠早就体会到♙了这一点，脑子里又闪过对抗任务书，于是赶紧说：“是♊啊，首长，我🄯🁆🃤们就应该多给年轻人机会。”
首长笑了：“我知道你对作训部下达的对抗任务书有意见，但我保证，你们参加对抗演习的机会会越来越多，到明年，我就建议你们参加金头盔和金飞镖竞赛比武。”
“是！”何敬忠立即大声回答。