三天后，秦语先打电话过来，🛠要求组织全公司的员工🞾，方述总经理要♖开一次全体人员会议。
要知道，在青峰山开全体人员会议实在是难上加难，在营业中的项目太多了，每一😡🂺📺个都需🚉要人员坚守岗位，各部门安排调配根本是不可能的事。
陈峰一如既往地把难题📁🗺♈推给苏奈一，自己落得清闲，又重新开始了🗳游戏生涯。
苏奈一一肚子怨气，犹豫很久还🄟是给秦语先回了电话🞾。🀰
没想到那头接🂄🌎线的竟然是♄🅻方述，原本想好的理由瞬间堵在喉咙里，一句也说不出了。
电话里，方🟣🞾述的声音沉静如海：“有事吗？”
静谧两秒，🟣🞾苏奈一终于鼓足勇气把难题摆出来。
她以📸🟥为，方述应该会顾及公司🛠利益暂停会议，或者改🞾变主意只召集各部门负责人开会。
但是，电话那头却传来他毫不留情的奚落。
“传达上级指示，调配各部门工作的安排🁫🈳是🁼你的工作，难道还用我来教你？”
言下之🃠意是，这点小事都做不好，我要你有何用？
苏奈一悻悻🟣🞾地挂掉电话，觉得自己真是自取其🅗🆬辱，他怎么会理解和在乎基层员工的艰难呢？
问也是白问！
可又能怎么办呢？
全部项目停止营业？她哪有那么大的权🁺利啊！
难题一🃠直困扰到下班时间，苏奈一仍然没🁫🈳想到任何解决办🔗法。
她垂头丧气地坐上班车，路🏬🝎上带着耳机不愿和车上其他同事聊🎀🍼🍞天。🗳
快到终点站的时候，宁📁🗺♈哲给她发来视频🁺电话。
自从上次争吵后，他们开启了漫长的冷战关系，这也是相处🇼🝼🐣多年的第一次长久冷战。
以往苏🃠奈一🟣🞾觉得，和亲近的人冷战是很痛苦的，所以她总是做那个先低头道歉的人。
哪怕错误根本不在她。
和苏海这样，和宁哲也这样。
只是这一次，她忽然不想低头了。
她拒接了宁哲的视频，对方也没有再打，只是班车抵达终点时，她看见宁哲左手🙷捧着鲜花🚉，右手领着妮妮，站在路边等🝼🐜她。
下😘🁧了车，父女俩迎上来，有女🛠同事夸赞道：“小苏好福气呀，老公女♖儿一块儿来接你！”