事实证明，孙定明就是因为🙏不好意思总让肖如意给他刷卡吃饭，🄭才🃪🚦🕥自己先走一步去付钱。
因🍯为付钱吃一顿饭要二十八块，但是有饭卡只需要十块，他这样不太划算，万一饭卡半年都办不下来，他光是伙食费都得出好多冤枉钱。
张存宇帮他跟食堂协🔷调了一下，在他没有办好饭卡的🇾这段时间吃的饭先记账，等他饭卡拿到手再补刷。
看着其乐融融的综合科，🖈肖如意觉得，自己没有信错人，张存宇就是一🏪🜵🆢个值得相信的人，孙定明也是一个靠谱的人。
一个团队🄵🁶最重要的就是凝聚力，没有凝聚力就没有竞争力，连自己内部都摆🆂不平，怎么对接🃜😧🃯别的科室和外部单位？
再想想老是和综合科唱对台戏的科室，肖如💍意有种信心满满的感觉。
她是怎样发现孙定明这个人品质还不错的？
是他刚定岗到综合科的那天。
那天刚刚宣布人😔🁆事调整，李科长还没有走，东西还在位置上，所以孙定明到综合科😞🂤只能在沙发上坐着看📼☨他们工作。
综合科有一个齐腰高的小柜子，里面放着未拆封的纸杯和☔茶叶，柜子台面上放着烧水壶、保温水壶和拆开的纸杯、茶叶。
平时工作很忙，李科长和张存宇基🖛本没有时间站起来倒水喝，所以肖如意只要起来都会给他俩加水。
为了减少起身倒水的次数，尽快完成工作，肖如🚊意买了750🛁🙛毫🄭升的大水杯在办公室喝水。
孙定明来的第一天，肖如意给李科长和张存宇加完水🇾后，先给他加水才给自己🄗♔加。
就这么一次，以后都是孙定明主动给他们加水，看他们来不及接电话，也会🆂帮忙接。
除了这些，还有一件事让肖🙏如意觉得孙定明这个人挺好的。
上周五上午九点在局里的会议室要开一个会，肖如意刚到就忙着准备热水🅉🄬🀫。
水才烧上🄵🁶孙定明就来了，肖如意随口说了句：“孙哥，您坐一会儿，我去会🆂议室打扫卫生。”
说完她就拿着抹布到会议室去收拾。这是一个局里召集了很多部门一起开的会，必须要保证桌椅板凳的干净。
就在肖如意擦完大🗇会议桌的时候，孙定明拿着抹布走进会议🐣🁫室，沉默着开始🆂擦后排的桌椅。
肖如意🄴🁱一看，马上说：“孙哥，我来擦就行了！您🀧⚴不用擦的！”
孙定明手上动🏨🜩🄷作没停，一🖈边擦桌子一边说：“两个人快一点。”🄭
肖如意感激地朝他笑了笑，说了声：“谢谢孙哥！”，继续打扫卫🃪🚦🕥生。
孙定明是当过副局长的人，为🏒🙣🌊了照顾家庭从临市调过来，放弃了副局♰🌇长的职务，变成科员。
可是他角色转变特🗇别快，适应得特别好。没有沉浸在自己原来副局长的光环中，而是主动接手、融入到综合🙗科的工作中。
在肖如意看来，由俭入奢易，🏒🙣🌊由奢入俭难。孙定明能够接受身份转换，很快适应新环境，可想而知这个人对待工作的态度还是不错的。