“傅远傅总！”
……
“靳云飞靳总！”
……
“葛良华葛总！”
……
“苏萍苏总！”
……
随着一个个⛟☍名字被徐同道念出，一位位分🈜公司的负责人神色激动地上台领奖，会议现场的掌声一浪接一浪地响起。
很多人神色都透着兴奋和羡慕。
这是徐同道第一🖅🐒⚹次如此重奖集团上下，总共十人，十台大奔，随着他念出一个个名字，被一一送出。
其中，也不仅仅是各个分公司的负责人。
还包括徐同林、郑青这样的公司元老。
当大🞸😷🆀家发现今天领到这种重奖的人，不仅仅只是分公司负责人的时候，现场的掌声就更响了。
颁奖过程被摄像机全程录制下来。
徐同道🚔📊🙍事前就交代过🂀——今天录制的颁奖过程，要放在集团公司的官方网站上，供集🖧团上下所有员工浏览。
……
除了这十台大奔，集团上下每位员工，今年的年终奖几乎都有不🅚同程度的上浮。
对徐同道而言，这是提升公司上下凝聚力和忠诚度的一次机会。🅚
他想尽量让大家都满意。
当然，他也知道这是不可能的。
人心总是难以满足的。
但不满足🔈⚒也没事，不满足就还有继续努力奋🀫⛘🚧斗的🄩动力。
他没🞸😷🆀料到的是——这次的重奖的影响范围竟然远远超过他的🙺🏜预料。
不仅集团上下，连续多日😎都在议论这次重奖事件。