周不器要招聘几个老外助理。
连续三天，他面试了六个人。
每一个来头都不小，上一份工作至少都是副总裁级别。
然后，就确定下来了两个人，一男一女。
男的叫比尔·默滕斯，来自世界上最早的体育赛事直播流媒体平台——bamtech。
bamtech平台非常厉害，是美国职业棒球大联盟旗下的视频技术部门,在七八年前就开始通过互联网来直播棒球比赛了。
这是一家体育联盟，可其技术水平……不比硅谷差多少。这也不奇怪，美国是体育大国，很多斯坦福、麻省理工毕业的it精英，都会去前往体育机构工作，而不是硅谷的科技巨头。
十年后,好莱坞纷纷向流媒体平台转型,包括cbs、迪士尼、hbo、amc等等。想转型,就得有强大的流媒体技术作保证。
可是好莱坞没技术，又跟硅谷格格不入关系很僵，怎么办？
答案就是bamtech。
好莱坞的这些流媒体平台，全部都是使用的bamtech提供的技术解决方案。好莱坞借用棒球大联盟的技术，成了他们抗衡硅谷的关键。
可现在的bamtech，还主要是为棒球做赛事转播。棒球在美国是热门运动，在其他国家就不行了，受欢迎程度还不如篮球。
比尔·默滕斯是bamtech的负责合伙人解决方案的高级副总裁，他想做出一番更大的事业，就想跳槽。
恰好，他是英国人。
周不器跟他聊了一上午，又发了两天邮件对很多领域进行了沟通，终于确定下了这个人选，让他去担任紫微星数媒的董事长助理,兼任副总裁，主管合伙人解决方案的业务。
所谓的合伙人解决方案，范围非常广,就现在的紫微星数媒来说，就是负责跟各大足球俱乐部沟通，询问他们的需求，看看他们对自家官网的设计上有什么想法，然后予以解决。
另外一个女士叫安·萨诺夫，出生61年，毕业于哈佛商学院，职业履历非常亮眼。93年到03年在维亚康姆工作，一手为维亚康姆创办了3家电视频道，位至副总裁；04年，她跳槽离开，加盟了体育联盟wnba，担任首席运营官；06年，又加入了道琼斯，担任副总裁。
道琼斯是一家金融类的公司，最著名的就是华尔街“道琼斯指数”。
安·萨诺夫在那里工作了几年，觉得不太顺心。
就想重回影视行业。
恰巧遇到了紫微星环球招聘副总裁级的董事长助理，就从纽约飞到了洛杉矶参加面试。
周不器跟她聊了10分钟，就觉得她行。
她在道琼斯的工作是科技方向的数据管理，有科技属性；她在女子nba联盟担任过coo,有体育属性；她曾经还在维亚康姆管理着音乐台,一手创办过好几个子频道，还有电视属性。
这就够了！
周不器需要的就是这种有着丰富的管理经验并且拥有多种行业背景的经理人，履历越丰富，适应性就越强。