挂电话。
拉黑。
这种可以肆无忌惮拒绝别人的感觉，齐梓很喜欢。
他捏了捏拳头，看着结实的肌r0U，心里感慨万千。
这种对主动权的掌握，其底气还是来自於这具越发强悍的身T。
一个可以变强大的途径和机会，这对齐梓来说，已经足够激发他的野心。
草草吃了一点，齐梓便回到了沙漠世界。
此时，沙漠世界已经过去了好几天。
村民们已经在周围建好了一圈石墙，把铁矿场给圈在了里面。
这五米高一米厚的石墙，仅仅是第一期的工程，主要还是为了防范外部的敌人。
後期，石墙会继续加高加厚，直到齐梓获得足够的安全感为止。
本来，後续的时间就是继续挖沙，建墙，挖沙，建墙。
可是，齐梓旁观村民g活，刚刚看了十来分钟，就感觉有点不对劲。
仔细观察之後，齐梓才发现了问题：
村民们之间的合作，没有了。
在之前工作的时候，多个村民一起工作时，会自发的通过分工合作来提高工作效率。
b如齐梓当初让五个村民挖水井的时候，就是三人挖井，两人运沙。
而且，在分工合作中，村民展现出了惊人的配合能力，在时间的把控上卡得很准。
每个村民都发挥出了全力，不存在一个团队中其他几人停下来等待某人的情况。
而现在，村民之间的合作没有了，每一个村民都各自为战。
齐梓就看到，一个村民先是在铁矿场一筐一筐挖了沙子，每挖够一筐就运送到采矿场。
等到挖够了五单位的石材，这个村民就会收起筐子和铲子，来到几十上百米之外的地方，开始建造石墙。
等到一单元的石墙建造完成了，若是此时存储空间里还有足够的石材，便会继续建造石墙。
若是石材不够，这个村民便会来到几十上百米外的铁矿场，继续挖沙子送进铁矿场里。
这样缺乏配合的工作模式，让整T的工作效率降低了许多。