疫苗的事情最终还是有了一个圆满的结局，小心揣着两支疫苗回到东南医院，苏杰赶紧就把它放进了科室治疗室的冰箱里面保存。
1400一支的金贵主儿，可不能和自己这种糙人在一个环境下待太久了。
“幸好李主任给了一份基本工资和手术红利给自己，不然这一笔钱花完，自己这个月估计就只能啃面包了。”
关上冰箱门，苏杰在心里忍不住吐槽道。
自从急诊科MDT正式成立，每周的手术量都在平稳的上涨中，尤其是和普外科的联合手术室开张后，这个增长更是有了托底，显得更加稳定、坚挺。
苏杰虽然年轻，但如此大的工作量还是让他这个刚刚开始接触临床工作的新人有些吃不消，李主任当了这么多年的主任，也深知想让马儿跑，就得让马儿吃饱草的道理。
早在联合手术室成立的初期，就和苏杰签了一份合同，发了一张工资卡，让他参与到了科室的奖金瓜分中。
对于这个决定，急诊科众人当然没有任何意见，联合手术室的开展不仅仅大大增加了急诊科的收入，还变相提高了急诊科在全院的地位，分一点钱给最大的功臣，这种事根本不需要讨论决定。
每个月，苏杰都能从急诊科获得大约一万块左右的奖金分红。
一开始苏杰还觉得有了这么一笔巨款，自己肯定能翻身农奴把歌唱，过上潇洒的生活。
然而两支疫苗一买，再加上杜母来到霸都这段时间的消费，苏杰顿时觉得，钱这玩意儿一旦花起来，怎么就这么不经用？
上次小奔驰里的快乐甚至让苏杰有了买车的想法。
欲壑难填，欲壑难填，苏杰不得不开导自己，人要知足常乐。
……
日子就这么一天天过去。
朱旭阳和高新分院普外科逐渐建立起来了密切的合作关系，NOTES手术量也开始逐步上升。
前期积累的手术案例让越来越多的人注意到这种可以做到真正无创的术式，同时霸都民众也开始渐渐认可东南医院的高新分院。
苏杰后来坐了几次出租车，再说去东南医院，司机师傅的口风也变了，开始会询问是去本院还是高新分院。
朱旭阳开心了，论文有着落了，苏杰也为他感到开心，因为自己的直博也顺理成章了。
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春招基本上就走了一个过场，朱旭阳早就在东南大学里发话了，今年他要收一个直博生，别的老师都别和他抢，不然他就和对方急！
和朱旭阳一起面试直博生的两个老师立刻就想到了苏杰，传言一传十、十传百，导致最后苏杰去春招现场时，所有人都用打量的眼光看着他，弄得他考试的时候眼睛都不敢抬一下，生怕被怀疑作弊。
最后苏杰高分直博通过，成了东南大学优秀博导朱旭阳的唯一门生。
而且和其他苦兮兮帮着博导做实验、写论文的直博生不一样，朱旭阳对苏杰基本就是实行放养政策，平时甚至都很少让他来学校。
这也是苏杰早就和朱旭阳商量好的，作为回报，以后如果有合适的病例、新技术新项目，他都不会忘了自己的好博导的。