按照规矩，副经理不是公司的常设岗位啊。自己当初也找过谈世超，想要一个副经理的位置，谈世超躲躲闪闪的，凭什麽他苏啸啸一个新人上来就坏规矩？
就在韩大海各种忐忑胡思乱想之时，余庚和李志勇刚在吴奔月的办公室坐下来。
他们来的时候正碰上徐舸、高斌两人和老板谈事。余庚在旁边听着，很快明白怎麽回事了。原来是讨论提拔苏啸啸为市场二部副经理的事。他发现吴奔月还有点犹豫，觉得毕竟刚给了个十佳员工，现在又当市场部经理，会不会有点快。
余庚和李志勇面面相觑。
他本来是不打算告诉老板，南粤大学项目这个主意是苏啸啸出的。反正自己在钱上最後不亏待大家就可以了。可当他听到还有这麽一桩事，余庚觉得他有责任帮一下苏啸啸，毕竟对方送自己好几个人情了。
想到这里，他忽然cHa话：“老板，我觉得苏啸啸没问题，很合格。这次我们和南粤大学那笔单子，也是苏啸啸出的主意。我这麽说吧，他是罕见的全才，他要是能统领一个部门，最起码能辨别什麽是好主意，什麽是坏的吧？”
听他说，吴奔月一怔。
这时，李志勇讲了一下苏啸啸关於如何解决南粤大学项目的想法，把吴奔月听得完全愣住了。这确实是个非常好的办法，既不让对方压力太大，又能让公司占上一个单子，还打开大规模销售业务的思路。
想到这里，他嘱咐李志勇和余庚：“苏啸啸这个建议是好的，但你们C作的时候，还是要注意相关细节。”
“明白，我们已经做好单子了，待会儿给大家群发一下。”余庚说。
吴奔月点点头。
高斌在旁边听着，又是苏啸啸！
他也从心里觉得，这小子没准真的能胜任，於是说道：“吴总，我觉得可以试试啸啸。好歹给他这个机会，让他管理那两个组，看看情况。就像余庚说的，管得好，咱们得到了一个不可多得的人才；管理不好，撤下来就是了。”
他这麽一说，吴奔月也动摇了。
本来他一开始总觉得一个十佳员工就足够了。
可现在又出来个南粤大学解决方案。看来这苏啸啸的确是个全才，最起码他要是统抓工作的话，很多案子如果不够好，他是一眼就能看得出来的。
想到这里，吴奔月点点头：“行，就让这个苏啸啸试试吧。毕竟一部有了先例，二部也可以有一个嘛。”
他如此说，余庚笑着跟道：“而且从他出的主意看，他是个有系统思维的人。”
“要是他能当上副经理，那可真算是创造历史了！”高斌也笑着说。
“那就看看他能不能再接再厉吧，反正我是看好他的。”李志勇说。
吴奔月也表示赞同，说：“我等着看他後面的发挥。”
他们说着，徐舸和高斌先离开了，留下余庚和李志勇商量南粤大学的事。
此时，谈世超正工作，忽然徐舸的头像晃了晃，他赶忙点开。心里既期盼着高层通过自己为苏啸啸打的申请，因为那意味着自己押宝压对了。可同时又有点害怕，害怕苏啸啸终有一天会不满足，那自己可就养虎为患了。
想着这些，他看到徐舸的信息：“你可以开会通知你们部门的人了，我们人力资源部明天早晨就发任命邮件，吴总，高总都已经签字了。”
“明白。”