“今天有多少人申请？”
孙二郎随口问旁边的人，这个人她是比较会相面的，也比较灵巧，看人能够说出五四三。
所以招募人的事情，孙二郎并没有亲手去处理，而是交代给张宇。
张宇做事勤勤恳恳的，态度非常的端正，也是第一批进入范家庄园的人，刚开始的时候，张宇并没有表现出任何的才干，只是做事比较认真。
后来，孙二郎发觉张宇的眼神非常的灵巧，在待人接物的时候，往往特别有方法，总能抓到别人的心里。
不过大部分的时候，张宇会放自己放在位置比较低的地方，而把对方抬得高高的，哄得舒舒服服的。
孙二郎一点都不觉得，人如果处在比较低的位置，会觉得舒服，可能会有非常大的压抑，所以就把张宇抬了起来，看看他在比较高的天空会看到什么风景。
然而他一如既往的谦虚，而且还是一样会察言观色，只不过他在上位的时候就不需要过度迁就对方，而是能够调整对方的态度。
甚至孙二郎还有机会见到张宇的小小笔记本，再小小的笔记本，把每一个人的特性大略都记下来，这样他在找人做事的时候就会比较方便，当然会找人做事的，大部分是孙二郎，只是当孙二郎提出来的时候，他马上就能够对应上。
所以孙二郎觉得张宇颇为适合做人力管理的。
既然范家庄园有极大的人力缺乏，那么把事情交给张宇来处理或许会有意想不到的收获。
至少孙二郎虽然能够应付过来，但是觉得颇为头痛，在最近他已经把很多人力相关的事情，都交给张宇。
这一次算是孙二郎的正式任命，张宇的眼中出现期待的光芒，希望自己能够做出一番成绩，让孙二郎看中。
如果能够在某一个方面成为举足轻重的人，可以说就是领导那一个方面的主要的推动者，如果没有做错事，基本上是不会被换下来，当然如果他的底下出现了更能干的人才，或许他就必须让位，去找更适合自己的事情来做。
在个人与范家庄园利益里面，他相信自己会有足够的魄力去做到。
“张宇一个人够吗？”
“怎么觉得我没有把这份工作交给你，你有点嫉妒吗？”
“不是，我觉得这件事情一个人做，做不完。”
“如果他，如果他觉得人手不够，自然会去找人。”
“要是他以为，他既然是负责招募人手，必须找外面的人怎么办？”
说话的这个人心里有点着急，因为如果找外面的人，这件事情跟他就没有关系了。
“他如果需要人自然会跟我要，如果他觉得我身边的人，不是她想要的，自然会在外面，总而言之，既然委托他了就必须对他信赖。”
孙二郎觉得另外一个人的心情现在有点不对劲，似乎很想要这个工作或许是对自己的期许，但是这个人的个性，实在不适合做人力资源的发展。
然而孙二郎会安慰吗？不会。
只要他们凭着范家庄园的核心宗旨去闯去撞，不管最后面不管最后面临什么样的失败，万家庄园都会容忍包容，别人也会替他收拾善后，如果这个人太过情绪化去破坏张宇的工作，那么范家庄园将无法容忍。