环宇文化的人不少了。
其中，又有两个被大部分人排斥在外的边缘🆢人，就是负责公司视频网站的邵杰，孙👻🎄🎧朗两个。
之前公司扩张的时候，楚欢想吸纳动漫圈里的人才，后来实在找不到了，想到公司还有个视频网站🃬🚸，♗🈥🀙所以特意挖了两个制作视频网站的人才。
公司除了他们俩之外，其他人都🚘📪是搞动漫🏚制作的，所以显得非常格格不入。
最🁌🄚♱开始的时候，他们根本不知道该做什么，就随意在网上搜索一些免费的电影电视剧把网站丰富起来。
后来感觉这样没多大的用，就找到楚🈠欢，希望楚欢能够大力支持，让他们多买一些好的独家作品，这样才可以加强网站的流量。
不过被楚欢拒绝了，说公司的财政不足，🏚让他们🗻♊另辟蹊径。
从那之后，他们俩就不知⚰🕃道做什么事情好了。
而且这里待遇很好，又真心不想离开，加之所有人都在努力工作，他们俩也不想🞧🖞📯一直这🌆☙么咸鱼着荒🃬🚸度青春。
所以，二人就思考起💩打造公司的视频APP，然后用不买电影电视剧的方式来引流。
两人经过长时间的🁦思索，想到公司文化是打破传统，力求突破，终于产生了一个大胆的创意，并且确定了一条道👶路，搞原创的短视频网站。
就🁌🄚♱是说，完全摒弃电影电视剧，就搞短视频。♪
因为人数少，他们🁦在视频的制作上也比较简单。🗻♊
打开这个APP，就会有根据喜好推送的短视频，然后就是一直往下翻🈐，操作很简单，连不会玩智能手机的老人家都可以很快学会。
视频的内容也非常多样化，有🈧⛬搞笑、三农、养生、创业、美🜐食、音乐，摄影等等。
他们没有奖🌈☳励的资金，好在现在的人都非常愿意分享自己的经验或者生活上的🈮🁫点点滴滴，还有音乐人的原创歌曲啥的。
有人点赞评论能够收获一波粉丝就感觉很开心了🗻♊。
渐🁌🄚♱渐地，拍视频的人多了起来，环宇AP🏚P视频平台的人气也🖀🏥🜉多了许多。
邵杰还有孙郎也准备了一篮子的后续发展计划，比如⚜鼓励视频🖀🏥🜉原创者🛞建号养号，坚持发内容。
短视频有图文形式，真人出镜形式，记录拍摄/动画+配🏒🙤音形式，剧情形式，Vlog这五种，鼓励新人最好以真人出镜形式操作。
历经半年⚌🐃☳的不懈努力💩，终于有🈧⛬了收获，一个广告商看中了短视频的流量，主动找上门来。
有这笔钱，就可以初步完善奖励机制，鼓励更多的🞐📐人参与到短视频的拍摄中来。
两人备受鼓舞，准🁦备大干一场，也立刻把好消息告诉了陈🏒🙤媛。🖀🏥🜉
之前陈媛还劝过楚欢，说公司白白养着两个🆢无关紧要的人，完全是在浪费钱，而楚总不容置喙的坚持把人留下，还说只有扩大，不可能裁人，公司只会越做越大。
结果人家转眼🞍💸就给了自己一个大大的惊喜，说起来还是楚总高瞻远瞩，陈媛感觉自己望尘莫🚫🖗及，对楚总的敬佩又添加几分🏻🟕🜿。