转眼一个星期过去，有了之前🃤接手大风玩具厂的经验，陈逸在这一个星期时间，终于把新记服装厂上下理顺了。
与大风玩具厂不同，新记服装厂前任老板并没有任人唯亲的行为，为了不影响公司正📐常运转，陈逸也就没有大肆辞退新记服装厂的职员。
没有一名员工被开除辞退，这让徐成海等🙯🍺人都不由得松了🟓🜬一口气，随之而来的是工作效率大大增强。
新记服装厂的普通员工，包括管理层都想在陈逸🗀😝这个新老板面前有所表现，所以工作也就变得十分的积极，不用人催促，不用人监督，自觉做🔮好手上的工作。
咚咚——
‘咔’不等陈逸回应，门已经从外面打开。
走进办公室，于敏目光下意识看向陈逸身边的吴萌⚏🐜🀨萌，见对方头也没抬一下，开口道：“老板，徐总来了。”
徐成海跟着于敏走进办公室，对于吴萌萌的存在，他已经见怪不怪了，目光投向陈大老板，问道：“老板，你找☘⛓🙾我？”
陈逸抬头看了一眼徐成🗄🙃🇮海，点头道：“来了，先去沙发上坐会儿。”
说🅦🈳着，陈逸又对自💇己秘书吩咐道：“于秘🙯🍺书，去给老徐冲杯咖啡进来。”
说完，陈逸便继续趴在桌子上，脑袋凑到吴萌萌耳边，手指对着桌上的图纸比划道：“你看，这里🇴，这里，还有这里都重新修改一下…”
在接收新记服装厂第二天，陈逸便将吴萌萌的工作⚏🐜🀨地点换到了新记服装厂。
短短几天功夫，吴萌萌助理的位置，还没有坐热乎，就再🟓🜬次三级跳，被陈逸提拔为新记服装厂的首席服装设计师，同时还兼职大风玩具厂的首席玩具设计师。
现在吴萌萌可谓身兼多职，即是两家公司的首席设计🛌🚽😻师，同时还挂着陈大老板一号助理🆧👹的头衔。
为了方便工作，陈逸特🗄🙃🇮意在自己办公室旁边，给她⚏🐜🀨安排了一个办公室，⛿不过吴萌萌大部分时间都呆在陈逸的办公室，她的办公室反而一直被空闲着。
将问题一一指出后，陈逸⛐🙥⛐🙥才起身向徐成海走去。
“老板”见陈逸过来，徐成海连忙站起身。
陈逸摆了摆手道：“坐，不要那么拘束，我这人最烦这一套，公司的事务，这一个星📐期我该了解的都了解的差不多了，接下来该轮到正事了。”
说着，陈逸把之前在东亚银行说的东西，又重新跟徐成海说了一遍，新记服装🛖🜜🂾厂接下来🆧👹的大动作，徐成海这个总经理自然的一肩挑🃌🖖💨。
徐成海要是能干，陈逸就会把他留下。
如果不能干，或者能力不够👽🎙，那么就直接🙯🍺换人。
新记服装🖩🕒厂现在才几百号人，规模🁮🆀🁮🆀实在太小，未来新记的员工，少则几千名，多则数万名员工。
这次新记服装厂的变革，陈逸会亲自主导，徐成海只要负责听从安排就好，如果连这都做不好，那么也没必要占着茅坑不拉🁦屎。
听完陈大老板的话，徐成海很是吃惊🖆🐛🀠，📳他没有想到自🛌🚽😻家新老板的眼光竟然这么长远。
作为新记服装厂的总经理⛐🙥，徐成海并非酒囊饭袋，服装行业的变化，最有直观感受的人，就是徐成海这些🗲前沿者。