下午，摸鱼外卖1号店，⛟🛪也就是摸鱼🂄🌒外卖美食实验室的所在地。
芮雨晨穿🅪着一身合体的休闲西装，胸口别着麦克风，☡🀻🁾正在认🗹真地熟悉稍后的讲话稿。
他要说的稿子很长，好在是有提词器的。
孟畅在🛬🟢一边跟他说一些注意事项，还有很多工作🐖人员在调整机位、对焦和光线等等。🍫
整个摸鱼外卖的1号店暂时封闭起来了，等拍摄完成之后才会🖿😖🁜重新开放。
有不少顾客都聚集在店门口，好奇地🂄🌒🂄🌒往⛨里面张望。
对于芮雨晨而言，这一♼🍲🌃幕⛟🛪倒是有些熟悉。当初摸鱼外卖刚刚引进一批厨余垃圾处理器的时候，就曾经在这里接受过电视台的采访，此时此刻、恰如彼时彼刻。
只可惜之前的那次裴总在场，而这次，裴总🌉☸🄋闭⛜关了。、
没有裴总的关注，总觉得缺了点啥。
孟畅一顿安🕸🎘排之后，比了一个“ok”的手势⛜：“没问题我们就可以正式拍了。”
这个《负责人说》的栏目，是所🐺有负责人一🌉☸🄋起⛜拍板敲定的。
之前大家在负责人群里群策群力，都在想怎么才能打赢这🖪🕝场舆论战。
刚开始还想了一些花里胡哨的办法，比如拍宣传片之类的，但很快就有人提出：搞那些幺蛾子干嘛？对付这种敌人，就不该讲武德，直接🎬🔎⛄像吕明亮一样掀桌子！
就直接往对方最疼的软肋上使劲打！
其他负责人一想，也对啊！
干嘛搞那些花里胡哨的？
如果是其他公司之间的♼🍲🌃竞争，那确实是很讲武德的，因为大家都是同样的赚钱模式，真捅出来了，那等于是在砸整个行业的饭碗，自己也捞不到什么好处，所以都很克制。
除非是两种不同领域的超大型公司打出真火了，才⛿☦会互相撕对方的底裤🍳🌈。🚑
但真到了这一步，往往也不会产生太大的杀伤力，因为这种超大型🐆♐公司多多少少屁股都有点不干净，互相揭老底，在🚌吃瓜群众看起来更像是狗咬狗、两嘴毛。
而腾达就不一样了。
腾达最大的优势就在于，它的商业模式跟这些公司完全不同，在顾客中的口碑、承担的社会责任感跟其他公司相比也是🔔🀙天壤之别！
吕明亮在直播中痛斥🗎盛运集团的聂云盛，已经验证了，这就🗹是一把无坚不摧的神兵利器。
只要善用，就一定可以攻⛟🛪无不克、战无⛨不胜！⛜
既然如此还讲什么武德？直接冲上🕗去就是干，各部门一起把吕明亮干过的事重复一遍就行了！
于是，这才有了《负责人说》这个栏目。