第一百三十一章萧薇的回归
杨少宗几乎是以最快的速度赶回旗山人民公社，第二天一⛞🛤大早，他就继续一个月前的安排，和宋长明一起召开公社年终红利评🍫估会议，附带讨论大镇建设的问题。
和上一个月又不同了，这一次的杨少宗刚从省党校学习一个月回来，按照潜规则来说，这是铁定又🝿🐺要升官了。
加上旗山大镇的风声已经传遍了整个淮西县，几乎到了人人皆知的地步，大家不用猜📅😞都知道，新的🝿🐺镇长十之***就是他了🞽🙨。
这个时候，杨少宗在会议室里这么一坐，秦大驰等人一进门见到🕪🌚他已经闪电般的回来了，而且可以用容光焕发来形🈚容，大家都是很🆃🌷高兴的祝贺他，当然，话是不用说的太直接。
宋长明也挺高兴☞，反正他是要退休了，后面谁上谁下和他的关系也不大，但不管怎么说，既然是以旗山镇为主合并大镇，那继续主持新旗山镇工作的人就应该还是旗山人，至少也得是从旗山走出去的干部。
大家笑呵呵的谈着🏰一些题外话，人群中，只有罗孚是近乎于嫉妒的羡慕着，同样是选调生，他的资质比杨少宗多了好几年🎴🕐🈲，结果……这上升的速度却差了太多，简直是天壤之别，♬更可恶的是这个势头也绝对不成比例。
可他也说不了什☞么，杨少宗的成绩、能🁢🚋力和手腕是摆在这边的，这几年上窜下跳，县地省三级都有人罩着他，都有人和他串联一气，怎么可能🁅🃖🗯升的不快？
闲聊着，🐜大家忍不住就要问问杨少宗在省党校学习培训的感想，毕竟是省党校，这个大门是很多人一辈子都踏不进去，能踏进去的无非是两种，一种是最常见的要升官，另一种是比较罕见的调离实权职务等双规。
杨少宗只是笑呵呵的🃢，也没有说太🎪多，过了片🙵刻，宋长明才让大家都静下来开会。
这个会议还是宋长明主持，毕竟他才是🁢🚋公社***和管委会主任，还兼任旗山农业合作社的总经理，他资格老，杨少宗权势大，只要他们两个人的意见是统一的，这个会怎么开都是他们说了算。
整个会议开了一大半，前前后后都没有半点争论，基本是宋长明、秦大驰、杨少宗三个人在发言，说完就通过了，直到附带性的说起大镇合🈪并的问题，大家才有了一些不同意见。
这里面，秦大驰和赵敬民本身就有意见。
杨少宗则静默的听大家说着，等秦大驰和赵敬民代表本地干部说了自己的意见，他才道：“其实我事先也考虑过这个问题，如果就这么轻易的让其他人加入公社，参加今年的分红，那总是一件很尴尬的事情，对前面的社员不好交代。幸好，这个事情的具体操作权利在我们管委会，也就是咱们说了算的事情，不用和县委那边商量。我对此的想法是这样的，首先，我们将旗山食品总厂、富旗公司、旗山富邦饲料厂的一些集体资产拿出来，做为老社员的人均资产统一到一家新的旗山创业公司中，而这家旗山创业公司就相当于是所有老社员集资创办的公司，每个社员都有股权证，这些股权证同时规定不能转让，只能由子女继承。”🐪
一听这话，宋长明首先表态道：“🎪我觉得这个提议是比较成熟的，可行性高，我们总不能将原有的社员资产全部分掉吧，一部分分掉，大部分保留是比较合🟦适的，同时也不是歧视新社员嘛。”
这时候，徐建亮忽然问道：“那我们老社员平均分掉的部分有多少📳🞺🙊，分摊到每个人头上能有多少钱🝿🐺？”
杨少宗道：“分摊🏰到个人头上的话，我认为最少也应该有一万圆，太多就不合适，三四万圆会是比较合适的。我们现有社员1.7万人，正规劳力平均每个人五股，非劳力的退休社员占两股，孩童则占一股，也就是说，只要是旗山现在的户口的人都有股权证，未满18岁的人所持有的股权证由父母监护即可。到时候仔细算一算帐目，平均每股算下来大约可以划算到六千圆，我觉得是比较合适的。”
罗孚则追问道：“那旗山创业公司以🄇🞯🗩后🁢🚋该怎么办呢？”
杨少宗道：“社员自行***表决一🄇🞯🗩个总经理，由总经理负责管理和继续进行其他投资，实现集资资产的保值增值。当然，也可以委托给中旗公司，或者是经济办🟃来代管，但我觉得这样不太好。”
他说不太好，大家也不🁗好反对，如果他不反对，那谁不希望这🏔些资产也继续归管委会直接负责呢？
罗孚则道：“我觉得这样是比较合适的，当然，我不是旗山人民公社的社员，所以在这个问题上可能没有正式的发言权，具体该如何决断还🈪是要看群众们的意见！”
杨少宗道：“罗副社长说的对，还是要由群众自己说了算，我建议是在召开社员大会集体表决之前，先让各大队***做好思想工作，说清楚具体的情况。我们旗山是必须要扩大，不扩大，后面就无法再这么高速的发展下去，扩大到目标是吞并别人的土地，不能说拿了别人的土地就不管别人的死活。咱们是人民公社，是搞社会主义的，资本家才干的出来的事情，咱们不能干。咱们合并别人的土地就一定要将别人吸收为社员，享受社会主义的福利和优惠，问题是老社员是🕦🞎辛苦过的，当初建厂不容易，靠的都是大家一砖一瓦建起来，靠的都是公社多年的积蓄，不管怎么样也要给老社员更多的福利待遇，只是这些福利待遇也要能经得起推敲，对得起大家的付出，更不能太出格。以咱们公社现在的集体资产总额，人均分走十万都是可以的，问题是大家又有没有做过相应的贡献，我觉得这还是值得社员们自己去深思的。”
听他这么说，管委会的干部们都沉默了。
说真的，杨少宗的话说到了一个关键点上，🞰分钱是没有问题，问题是你有没有付出过相应的努力，有没有付出过对得起这份收入的努力。
别说是人均三万，就是人均一万👦也算是超规格优待大部分的老社员了。