2月15日，周三。
鸥图科技的会议室里，常友、果立诚、🏴🞔王晓宾、小江组成的“健身器材研发小组”齐聚一堂。
今天碰面，一方面是为🟆了交代一下鸥图🏴🞔科技的负责人工作交接，另一方面也是为了进一步确定产品和游戏的设🜗🂐🍾计形态。
常友拿到了最佳员工🝿，所以必须从鸥图科技🆇🍝离🗵☖⛅职。
虽说常友钻了空子，实际上还可以继续影响鸥图科技的研发，但规定就是规定，他这个负责人的职位必须得让出🌱来。
常友看了看果立诚和王晓宾：“因为众所周知的原因，以后鸥图科🀫技的负责人就换成江源了，大家也早就见🌯🂧过，我就不多介绍了。”🌫
“当然，如果有需🟗要我的地方，也💧🔍⚼可以随时打电话问我。”
江源点点头，有些拘谨地说道：“大家叫我小江就行了，我没什么经验，以后麻烦大家多多关照了🍙🈞⛆。”
常友：“小江有点紧张🟆，还推辞了好几次，显然是不太自信。🇲你们以后多😞多帮他。”
王晓宾冲着江源笑了笑：“没事，我刚做负责人的时候也跟你一样，非常紧张，怕☟🀦自己做不好。”
“但是在腾达就是会有这种神奇的事情，不管选谁做负责人，都会受到腾达精神的鼓舞，肯定能把工作做好。我刚开始也怕自己做不好，但裴总就一直给我🖪🕚项目、锻炼我，🄋所以慢慢地也就好起来🅪了。”
“更何况🐊♵🌰，常总既然选了你，肯定💧🔍⚼说明你有这个潜质，只要获得舞台就能有所发挥。再说了，就算有什么情况出现，我们也🛇可以给你兜底。”
江源非常感动：“谢谢王哥。”
其实他也是在前两天才🟆刚刚得到这个消息，整个人就🅉🄪感觉挺秃然的。
虽然在最佳员工评选🝿上面常友已经确定了要卸任鸥图科技的负责人，但具体让谁接班，还是得🜛看常友选谁。
江源在知道常友最终选择了自己之后，也是🆇🍝诚惶诚恐、非常忐忑，但是一来常友只是换部门，有什么问题还是可以去请教；二来腾达的部门负责人挑选向来就是这么随意，似乎直到现在也没出过什么问题，反而非常成功，所以江源也就不纠结了，坦然接受了这种天上掉馅饼的事情。
现在🀹大家都这么支持他，心里更是安定🏴🞔了不少。
常友看向江源：“现在你是负责人💧🔍⚼了，这次会议就你🅉🄪来主持吧。”
江源点点头：“好的，我🄲来简单说一下智🔙能健身晾衣架大致的设计方案，然后我们今天的重点是讨论跟设备配套🌱的游戏方案。”
王晓宾点点头，他这边的游戏🅾设计💧🔍⚼稿也已经写好了。🅉🄪
江源把🞨🖨智能健身晾衣架的初版设计图给众人分发了一下，然🆧👻后开始介绍。
“我🀹们跟代工厂反复🝿讨论了之后，对之前的设计方案进行了微调，主要是在安全性和一些细节方面，不过变化不算很大。”
“还有就是之前我们内部🄲在讨论的时候也出现了一些争议，我觉得需要进一步明确一下这台机器的市场定位。”
“家用健身器材🚼😫本身就是一个小众的市场，国人本来就没有太多的🀫健身习惯，这种设备又贵🔑⛢🜃、占地面积又大，这是天然的劣势，单纯凭借产品很难扭转。”
“指望着把这台设备卖入千🄕♂家万户，这🏴🞔本身就是不现实的。”