看着目瞪口呆不敢相信现实的小锅盖，金南珺说，“有些时候，idol不表现出来某些技能只是说明没有机会，而不是代表不会，世界是很广阔的，你该多长长见识🇳。”
经过这个孩子，方时贺被崔秀彬⛄🗺♁拉高的期待线重新回归的正常水准🄤⛋😵。
接下来的选拔♕🈒♚中规中矩，崔秀彬像是遗⚢📁🗹珠被收进🂄🌑了大黑这个沧海里。
评审其实很累，意识和身体仿佛脱离成两个部分，意识叫嚣不能倒下，🜜🂻身🛋体却已疲累。
金南珺上下眼皮打架，却依旧不想睡过去。
坐在保姆车上，宋辞呈问他，“专辑🅕🆛进度赶得怎么样了？”
金南珺说，“那首被泄露的🞙🔨🃅已经重新写了首demo，拿去给方PD看了，他也说可以收录进专辑，别的依旧在完善阶段，孙老师和策划组的STAFF们都在等成曲，我得快点赶出来，不然专辑发行时间🈁🞧就会延时，那些商人们还指不定怎么跟🖧方PD签订不平等条约呢！”
队长承担的责任总是最多的，尤其金🅕🆛南珺同时还要担负起创作任务。
宋辞呈还记得出道初期，成员们都是第一次对歌谣界发起🅖🆠进击，面对主持人的提问既羞涩又胆怯，可金南珺作为队长却不能逃避，无论是专业上的音乐问题，还是因为成绩的刻薄挖苦，他都完美的给出了回应。
即便是现在的创作，他也需要去清楚🅕🆛每一个成员的嗓音优势，表现力特长，去创作凸显出适合成员的高光PART，他甚至有意锻炼成员的能力，创作时会稍微提高音阶或是复杂技巧，潜移🖯🖇默化的发展成员的潜力，推动组合的进步。
他们13年出道，那时还很稚嫩，实力虽然强劲却依旧比不过大公司成套完🆂🌯备锻炼体系下的完👒美idol。
但出道至今，在不停歇练习的现在，他们实力潜移默化提升了很多，而一直努力去学习思考的现状，就是以金南珺为出发点，作为队长引领的结☆果
他真的负担了很多，团队管理，专辑制⚢📁🗹作，公司🂄🌑沟通，🚵🗱🟗甚至现在绷紧了弦，他都不敢睡过去。
宋辞呈只捂住金南珺🗬🞪的眼，“睡吧，两小时后我叫醒你，叫上成员一起去公司，等专辑准备完成，我们一起睡上一天一夜。”
金南珺感受温热的⛺🞄手心，放心阖上眼，他‘嗯’了一声。
宋辞呈回到宿舍在宋浩范的帮助下架上金南珺，他说，“哥，我来就好，你快回📗去休息吧。”👒
“你们，再坚♕🈒♚持⚘👯🌓一会儿，花很快就会开了。”
宋浩范拍拍宋辞呈的肩🃱🛧🞭膀，眼里也无法不去动容。
别的公司组合都是宝贝，唱完歌练完舞就🔌⚳随意去玩，只要不闯祸在歌谣🜜🂻界里就能轻松生存下🙵🎳去。
可他们公司的♕🈒♚宝贝却比工作人员还要🅕🆛辛苦，一天最多只能保证6小时的睡眠，把剩下的时间全给了工作，全年无休，甚至回归成绩都是压在组合成员而不是作曲家身上的桎梏。
“嗯。”
路灯下，宋辞♕🈒♚呈架着熟睡的🞙🔨🃅队长弟弟仰望🔌⚳星空。
他🆍笑得灿烂，“我们可是星星啊，😾是要去肆意发光的。”
宿舍里，金硕轸为他们留了一盏灯。
“哥，你还没睡？”