在出席了这边的开工仪式之后，李光宇前往了位于天水围的香江🀛♅航空空乘学院，参观了学院的发展🃴🜁⚷情况。
为了应对香江航空公司和国泰航空公司的快速扩张，在一月份的时候，两家公司共同招聘了三百位空乘服务🂩人员，同时还招聘了两百人学习维护保障，自己飞机维修专业的学员。☁★☧
在空乘服务人员培训教学区🛡和维护保障以及飞机维🞽修教学区有些泾渭分明，一边放眼望去大多数是女学员，一边则是难得看见一位女学员。
在🆞🐫🂱学院操场集🏒🙠会之后，李光宇和甘琴以及学院院长一起来到了主席台。
李光宇说道“我们香江空乘学院现在刚刚成立不久，你们是学院的第一批学员，还希望你们能够为未来的学弟学妹们树立好😰🅆🄖榜样，努力学习专业知识，提高个人的综合实力🙠和个人素养。”
“大家都非常清楚，我们飞机🞯🗬是一个非常危险的一项交通工具，这需🝣🌿🄳要我们维护保障以及我们的机修人员务必要保证飞🕷🎔🐱机每次起飞前是绝对正常的，绝对不能够让飞机带病起飞，这是对我们工作的负责。也是为我们的同事以及我们的乘客负责，安全问题一定是重中之重。”
下面的老师和全体学员都安安静静的听🜢着李光宇的讲话，他们非常清楚，李光宇前来一次学院相当不容易，他们一年到头很难能够见到一次李光宇。
特别是那些自有感觉良好的空乘服务人员，他们还期望着自己有一天能够在李光宇的私人专机任职，这是香江航空公司员工都希望的，要想进入那里任职，不需要要业务精湛，同时竞争压力相当👌大。
但是进入之后，就非常轻松了，就比如🜢现在这批人员，都快一年时间了，总得加起来起飞的次数还没🔲有过十次，工资还是拿的相当的高。
李光宇在讲完安全方面问题之后，又对服务方面进行了强调，香江航空公司也是一个服务行🂅🌗⚲业，优质的服务才能够给🅬公司带来更多的业绩。
“我们的空乘服务人员一定要遵守我们集团制定的规章制度，我们航空公司航线比较多，执飞全球多个地区，切记不可说具有歧视性的语言和做出歧视性的动作出来，只要他们是乘坐我们的航班，他们就是我们的顾客，😠🂲我们就需要认真☿🅌对待。”☈♅
“当然，要是你们受到了不公正的对待，我们集团也会为你们讨回公道，我们李氏旗下的员工不需要对任何人低声下气，你要同时要记住，只要你们是遵守了集团和公司的规章制度，有任何问题，集团会帮你们解决🄿🃖。”
李光宇可是清楚并不是每一位乘客都是讲理的，这世上人多了，林子大了，总会🐓⛁🗘有那么个别喜欢惹一些事情出来。或者是认为自己家世厉害，或者觉得自己牛逼，可能会在飞行途中给乘务人员💴🖈🐨出一些难题。
李光宇可不在乎这些人是有多厉害，只要他旗下员工♘🈨🀳遵守了集团和公司的规章制度，出了问题自有集团法务部去🌛⛞解决，李氏旗下的传媒集团也不是拿来玩的。
下面这些很清楚李光宇这主要是对他们这些空乘服务人员说的，特别是女性空乘服务人员，她们很多时候肯能会面临很多🛼难题。
作为航🏎🙁空公司空乘服务人员，不管是💮🕒男士还是女士，颜值都相当高，而女士往往会面临一些没有素质的乘客骚扰，这不是个例🌾，不管香江航空公司还是国泰航空公司都有发生过。
不过香江航空公司这边相当强势，那位对乘务人员进行骚扰的人员不仅没有得逞，在下飞机之后，很快就被香江航空运输集团法务部进行了起诉，同时这位也列入了香江航空公司黑名单，永远无👌法购买香江航空公司航班的机票。
下面这些空乘服务女学员听着🞯🗬李光宇的这番表态心里非常的安心，这🝣🌿🄳也是她们愿意🟕🝃加入香江航空公司的原因。
不管外界怎么评论李氏📢财团，至少在对待员工方面，李氏财团做的比香江绝大多数企业都要好。
佳艺集团成🁅🃙😋立几年来，从来没有听说过他们旗下的艺人有被骚扰的新闻出现，强迫这些艺人🂅🌗⚲拍戏更是不可能出现🌛⛞。
这在香江如今的环境之下，可以说是独一无二了，在这方面没有任何一家影🙕视公司🟕🝃能够和佳艺相比。
在返回学院会议室之后，李光宇向学院高层强⛪🝏调道“我们学院主要功能是为集团培养优秀的人才，希望你们不要本末倒置，盲目的扩大招生的规模，导致学员📆质量的下降，这不是我们所希望的。”
学院院长说道“李生，我们一直牢记着这一要求🕛，抱着宁缺毋滥的原则，进行优中选优，为集团提供优质可靠的人才，🕷🎔🐱助力集团🔵🄺的发展。”
虽然他也希望学院越大越好，只是他很明白，要是学院为集团培养的人才🀿🂣🐧质量下🐓⛁🗘降，自己把学院扩张的再大也没用，到时🛼候自己只能卷铺盖走人，李氏财团是不需要这种急功近利的人员存在的。
随后李光宇听了学院各个部门关于学院的汇报，其中的一些难题李光宇让🀿🂣🐧甘琴记了下来，回去之后就安排香江航空运输集团高层进行处理。