难得召开一次全体会议，黄修远和林百杰、🏴陆学东🎱🔴、黄伟常是总公司这一边。
下面则是子公司的管理层，分别是蓝色🌇☢🁆时代的李飞扬，蜗牛工业的常辅国、燧人材🁱料的黄国同、时光信息🛣🞌的江淼。
另🃱🛨外还有软件实验😥室、材料实验室、工程组，这些科研部的下属部门负责人。
公司发展迅速，同样也暴露出💧来一些问题，必须解决这些问题，比如兼并了水务公司后，不少国营企业的风气，也渗透到公司的基层。
黄修远冷着脸：“对于安全部的调查情况，大家都听到了，不少🍆人还是狗改不了吃屎。”
蓝色时代作为这一次被查出来的重灾区，李飞扬惭愧地低下头来：“董事长，我有愧公🚫司的信任。”⛇😒
他们公司的不少中层🝇🉆管理层，出现了吃回扣、安插亲属🃵🜋🀢、借事收礼、公款吃喝的问题。
“我明确几点，第一，对于这一次被点名的人🜞🃎，一律严🃵🜋🀢肃处理，该开除的开除，该🁱追究经济犯罪的，也依法办事。”
明白不🕲能心🁭慈手软的李飞扬，立刻站起来回道：“我🞄👩明白，一定严肃处理这件事。”
黄🃱🛨修远继续吩咐道：“第二，由安全部牵头，定好食堂标准，公事上能在食堂吃，就在食堂吃，出差办公的食住行，定一个合理标准。”
“明白。”黄伟常点了点头，然后笔记🌇☢🁆下来。🜞🃎
“特别注意一点，公司的公费支出上，绝对不允许出🞄👩现酒精饮料，想喝自己去买，同时我在这里立一个规矩，公🌵司不提倡餐桌劝酒，在官网开一个内部举报邮箱，谁搞这种🆅恶俗歪风，我就处理谁。”
黄伟常迅速笔记着。
“对于借事借节，收礼收钱的风气，也要扼杀下去，别今天生日宴，明天孩子满月酒、新房乔迁席，除了婚丧大寿，要请也可以，谁办谁出钱，要是出现收份子钱，向官网邮箱举报。”
“这规🕲矩不仅仅包括本人，你们的直系亲属也包含在内，👼🎏别的地方我管不了，但是燧人公司，就🝗得听我的。”
经历过网络信息大爆炸的黄修远，可知道国内的酒桌上，存在不在少数的恶俗，比如喜欢⛫🝔劝酒和排资论辈。
更加严重🐴🄀🝭的事情，喝酒喝到出人命，喝到不省人事，被冻到节肢，甚至直接冻死，这种事情屡见不鲜。
说完这些事情，他开始说公司的业务：
“辅国，你们整合得如何？”
“目前各个工厂已经恢复了生💧产，硅纳米镀层的工艺，初步应用在产品中，表现非常良好。”常辅国立马回答🏋😣。
黄修远翻开自己的笔记本：“蜗牛🉥工业现阶段的任务，是完成产业升级，让产品尽快上市，同时开发更多的产品。📆😦🃬”
“没问题，第一批新🝇🉆产品，已经送去🚁检测了，估计近期准生证就会下来，到时候新产品就可以上市销售了。♻🍥”
黄修远翻开下一💒页：🝇🉆“随着我们的环卫承包范围扩大，我们回收到的废品，也在与日俱增，海霖，你们产业规划组有什♍🗁么想法?”
“黄总，产业规划组做了一些战略分析，我认为公司应该发🇺🝨🍮展产业链，将掌握的资源最大利益化。”⛇😒蒋海霖一边说，一边打开会议室的多媒体。
在投影幕布上，通过环卫承包获得的资源，目前被深入开发的部分，是废弃物🉇🅏中的有机物，它🃦们被提炼出燃气，和制🗄造有机肥。