绩效🚔纠察，也没到纠察的🗠🝁日子，他们来做什么？
主任办公室，😟🂭两名医务科的同🈣⛲事在和吴主任询问🈓。
“吴主任，我们接到急诊科违规操作的举报，说是有实习医生违反实习规定，擅自上手术台进行主刀操作，而且，你吴主任🝫对这件事也负有一定的责任。”
吴立臣听他们这么一说，眉头顿时皱在了一🐌起⚂🎢，他倒是忘记了医院的这种规定了。
实习🚔医生在实习期内，是不能上手术台主刀的，如有特殊情况，需要报备医务科，并在手术前得到家属同意认可。
而慕凡的两次主刀操作，都没有执🏬🝍行这个程序，虽然后面那一次有家属签字，但是依然没有到医务科报备。
“事情是有这么个事情，不过当时是情况比较紧急，我这不🆙🏻🟖思量着正要报告上去么？你看你们就来了。”吴主任有些心🛪🟎🜃虚道。
一天天的尽在忙，哪里会🗠🝁想这么多，况且慕凡的医术没得说，直接让人忽略掉他实🕚🎸习医生的身份了。
“老吴啊，情况再急也不是不按章程办事的理由，我问你，万一要是发生了什么意外，这个责任谁📤🜸来承担？”
“那你们的🁕🅧意思是什么？”吴主任直截了当问道。
“马副院长表态了，这事不能姑息，一旦开了口，以后就难刹住这股风，🞠🕠所以，违规操作的实习医生必须处理。”
吴主任一🟢🞲😉愣，腾地起身道“你们知不知道这么做，是在断送一个年🏓轻人的前途？”
“如此不合规矩的年轻人，我🈣⛲们医院不需要，现代医学的发展，要的是🂲💫精益求精、一丝不苟，而不是特立独行，我行我素。老吴，这事你🔄♬也别管了，别到时候连累了你，我们也知道这事儿有点儿上纲上线了，但是那小伙子得罪了人，你保不住的。”
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