之前聂唯含含糊糊的回答，很明显就是为了这个要求做铺垫，所以在听🁊🄄🞔到聂唯也要提要求，大boss顿时提高警惕。
当然表面上大boss依旧一副热情🐛🀥的♘🈧样子，示意聂唯不用客气。
“既然贵台在资金方面有困难，我觉得可以用另一种方式来支付这一次节目的费用，您觉得现🍋🆤金加上广告分红如何？”聂唯笑眯眯的问道。
大boss眼🀵🁋🄎睛👬一眯，心道一声，图🐛🀥穷匕见，而在座电视台的人，更是仿佛被侵犯了领地的狮群一般，纷纷露出惊讶又可怕的表情。
因为对于一家电视🁾🙜台来讲，广告费就是命脉。
在电⚓视台的盈利比例中，广告费占据八成甚至九成以上都不稀奇，这是电视台最主要的盈利手段，可现在聂唯竟然想要触碰这一点，这就让大家有些不能忍了。
当下就有人想要站出来🜈⛱🞏打断聂唯的‘妄想’，🅤🈡可是却被大boss一个眼神给制🄌止了。
聂唯似乎没有发现在座电视台众人脸上浮现的危险表情，依旧用商量的语气说道：“我知道，这些年贵台内部一直有不少人对于每年上涨的节目费用很不满，可节目的价格并是🆪不我们繁星坐地🈹起价，而是市场的原因。”
“我这里做了一个ppt，是关于最近十年明星综艺报酬的价目表。”聂唯话音落地，立刻有一名工作人员将早就准备好🍌的ppt投放在大屏幕上。
聂唯看着‘爬楼梯’的价目表，笑着说道：“应该足够直观了吧，十年前，一位一线铭心录制一季的综艺所需要的费用仅仅只需要🙜😟八十万到一百五十万，可🖹🗡🝉是到如今，但凡一线明星，综艺😊⛑酬劳起步都是千万。”
“涨价并非我们繁星的本意，可市场如♘🈧此，另外我们要说的是，我们繁星给出的综艺酬劳在业内已经算是十分健🍤🍃康的，从没有出现过天价的现象，而且我们制作的综艺质量、口碑也一直有所保证。”
听到聂唯🐾如此自夸，明珠台众人却说不出一句反驳的话，因为聂唯阐述的就是一个事实。
繁星公司至今为止制作综艺总计二十六档，对于这么一家巨头级别的公司来讲，这个数量并不算高，业内至少有十家以上的综艺公司要🙛超过这个数量。🐝
但为什么繁星确实业内公认的第一呢？
某业内权威评分中有一个标准🖻🗵，总计十分📭🞉，现象级综艺至少要取得🏻🟒八分以上的成绩，优秀综艺则需要七分以上，合格五分以上，以下不及格。
而繁⚓星所制作的二🁾🙜十六档综艺，没有任何一档节目评分低于七分，其中最差的也🄌有有7.3的成绩。
这种放在任何一家综艺公司都是值得大夸特夸的成绩，👓🈗可在繁星公司这🁊🄄🞔里，却是最‘失败’的作品。
如果光是评分高也就算了，繁星二十六档综艺，到🟈🛈目前为止依旧还有十六档综艺保持着旺盛的‘生命力’，依旧保持着至少每年一季的制作效率。
其中最出名的自然就是《无限挑战》，从零五年开播，至今已经超过十🁊🄄🞔三年的时间了。
要知道一般的周播综艺🜈⛱🞏，做的好的也就两到三年的生命力，毕竟观众对于一档节目总会产生审美疲劳，但是《无限挑战》却打破了这个常规，它天马行空的创意，每一期都毫无拘束的玩法，不仅仅十余年💓来一直带给观众新鲜感，甚至对于业内来讲，这档综艺也被无数业内人士奉为‘圣经’。
这期间也不是没有公司想要模🖻🗵仿《无限挑战》，但最多也就是形似，却根本抓不住精髓，因为成就无限挑战的即是节目组，同样也是无挑团的每一位成员。
有些创意甚📘🛄🙵至根本🁾🙜就是录制开始后成员一拍脑门想出来的，却偏偏🏻🟒成就了经典。
这也是为什么《无限挑战》播出至今十三年多，却依旧是周六黄金档综艺霸主的主要原因。🗙🜆⛠
繁星综艺的招牌也在这一部部的经典综艺映衬下，闪耀着🝟🌛⛚金色的光芒，是名副其实的金字招牌。
“所以，与其让电视台承担着巨大的经济压力，不如我们换一种方式合作，我们可以改为广告分成的方式来代替部分甚至全部交易费用，这样一来，电视台减轻了经济压力，而且还分担了节目风险，当然，我们繁星也有🙕🏅了更大的利润空间，我觉得这是互利互惠的合作。”