“老板，我想私底下和你聊聊。”
总工程师适时的发出了邀请，他看了一眼周围正在围观的同事们，😟🂪露出了相当严🍰肃🏎😿的表情。
这个🛢🞁👌时候，除了成果被人惦记着，最🐲🃮🛊害怕🙵的就是遭遇挖墙角。
以前在公司干活的时候也差不多是这样，一旦有什么技术方面⛞🛥的🕙突破，其他厂的人就会频繁的出现。
从想办法窃取技术资料，到引诱🏈技术人员带着技术跳槽，他们的🕙手段会更脏更直接，有时候甚至会用威🁃胁的手段。
面对这些人除了提高大家的思想认♷🍄🅥识之外，其实也没有什么更⛞🛥多的好办法。😾
关键还是要有人能稳住大🌮🏦家，而不是……放任那些辞☋♜职的人离开。
当人们发现离开并不需要支付额外的成本时，🔲🄥选择更好的生活就变成了最优的选择，这会让更多的人选择离开，他必须和林奇商量一下。
林奇同意了总工程🜗师的邀请，两人来到了他的办公室里。
“你不该那么说💙💕！”，一进入房间，总工程师关了门后就低声对林奇说道，“多少我们也应该挽留一下他们🝅🈱，其他人会觉得……”
总工程师想了一会，找出了一个🏈词，“没有人情味，而且现在我们的确不适合减少研发人🇺🝦员，我们还有很多的后续工作要做。”
他说了很多东西，都是需要人手的，比如说一些😄新的组件和一些新的设计🜒🁢。
现🝽🐤在的飞机其实有很大的限制，造型，引擎的功率，内部布局设计，都有很大的问题。
这些都需要有熟手去做，走掉的这两人恰好🙈🈛就担负着重要的🂩👚工作。
加上对其他人的一些影响，研究所的工作很可能😄会🔥🂪👤在短时间里陷入到一种缓慢⛶的状况中。
林🝽🐤奇听他说了好一会🄆，才慢🂠🐎⚙悠悠的说道，“难道你们不知道吗？”
总工程师🂾🔞🁰有📗🛀些⛑🙪🍈意外的反问道，“我们应该知道什么？”
“国防部追加了订单，现在是六百架飞机的订🔲🄥单。”
林奇走到了窗户💙💕边上推开了窗户，让窗外的风吹进来，“我们要扩大生产线的同时，会🜸招募更多优秀的🁃设计师进来。”
“我知道你在担心什么，我们⛸🟍需要这些人的成🔲🄥熟经验……”
总工程师连连点头，这些经验才是最宝贵的财富，如果要重新招人，可能短时间里这些人都🗝🜢达不到这种水准。
“可是你忽略了一个问题，他们的经验也不是一生下来就拥有的，也是经过后来经历过的那🗝🜢些事情才拥有的。”
“我们可以催化这个过程！”
林奇拇指指肚在食指与中指🂠🐎⚙指肚上来回搓了搓，指尖还有些发热，“金钱可以催🍰化这个过程。”
“我不怕花钱，你们可以砸掉一百架飞机，我承担得☋♜起，所以我们的团👕队必定是🍰一个超高速成长的团队，另外，我有一个新的计划。”