黑石密码正文卷0444企业文化“我不是很明🜣🃽🝏白!”,阿斯尔🋈有些惭愧,因为他的思维永远都跟不上🇀林奇,无论是过去,现在,亦或是未来,他的思维都要比林奇的慢。

    他不太懂,如何带着大家一起赚钱,是给这些工人们股份⚪吗?

    那完全没有🙰🎀🎁必要,这些人中的确存在一些可怜人,但或许就👘🉄是因为发生在他们身上的不公平也造就了🜗🂕这些人某方面的劣根性。

    他们会骗人,会偷奸耍滑,阿斯尔已经🜪🄻🂲被好几名他的同胞欺骗过了。⛐🙦

    第一个是工🙰🎀🎁厂里的工人,私底下找到他说自己的妹妹生病了,需要一笔钱来看病⛌,但他凑不齐昂贵的医药费,希望好心的阿斯尔老爷能够给他一点钱…🕎…。

    那个时候的阿斯尔是一个好人,一个好好先生,他毫不犹豫的拿出了五千加利尔⛌给了这🋏个工人。

    五千加利尔换算成联邦索尔可🄋🟐🜐能不怎么值钱,四十多块钱,但在纳加利尔,这妥妥的已🋏经是🍫一笔巨款了。

    几天之后工人已经👽🎙不提这件事,阿斯尔却🐧很好心的问起,工人说他的妹妹得🝥🍍到了救治,非常感激阿斯尔老爷。

    阿斯尔为了避免增加工人的负罪感,换了衣服偷偷的向前看看🂸工人的妹妹是不是真😮的治愈了,结果他发现这名工人的妹妹在做暗娼,他则把那笔钱拿去支付他的赌债。

    这个发现让阿斯尔很受💸🖦伤,但他没有说什么。

    然后🐗⛨是第二个,第三个,最终他面对那些工🍭🋓人开始变得麻木,冷漠,他不知道谁在说真话,谁在说谎话,他只是不想自😕🁒己被骗。

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    所以当林奇说要带着大家一起赚钱的时候,阿斯尔觉得…⚪…可能老板太善良了,他还没🋏有见识到👕🈩🁃这里的人们内心中的龌龊。

    尽管他这么想自己的同胞会让自己🙏🉖🇖有些负罪感,但这就是他真实的想法,从一开始的愤怒,到现在的🜗🂕漠然,总要经历一些心理上的转变。

    林奇不知道阿🊗斯尔很短的时间里居然想了这么多,他点了点头,“我只是给他们提供一种可能,一种🜗🂕机会,💸🖧🔽一种可以触摸的尝试,这不也是你之前希望的吗?”

    他看着阿斯尔,阿斯🁌🄛尔略微低下头挪开了自己的目光,“从后面翻开的第一页,好好的看一看……”

    阿斯尔遵从了林🃭🛄🙶奇的要求,把他手中的计划书翻过来翻开,紧接着愣了一下,因⛌为这上面有一个很特别的表格。

    他有些惊讶的抬头看了看林奇,林奇总🜪🄻🂲是这🍭🋓样不经意间就会展示某种东西给他🍡,让他困惑,又惊讶。

    这是一个……他不知道怎么形容。

    这是一个用🙰🎀🎁工的制度和薪酬结算的方法,最初的时候是完工👘🉄日薪制,只要在一天时间内做完相应的工作,工厂就会结算一天的钱给他们。

    这笔钱不算少🊗,可是和后面的一比,就显得不那🜣🃽🝏么多了。

    等连续结算了一百次日薪,并且其中没有出现任何意外的情👘🉄况,比如说没有完工,或者出现损失之类的。

    那么工人在工厂里的等💸🖦级能提升一级,进入二级🜣🃽🝏的薪水制⚪度,周薪制。

    每周一笔薪水,🃭🛄🙶简👽🎙单🁌🄛的换算起来,周薪的钱约等于十天日薪制工资能拿到的薪水。

    如果说♘周薪制的薪水又多了一点的话,那🐧么接下🜣🃽🝏来就是薪水更多的月薪制。