打过招呼坐下后，黄瀚没有给她俩泡茶，而是开了两罐健📮🞊💙力宝，这还是县里送来的慰问品。
见萧蔷和陆瑶都一副好奇宝宝的模样。
黄瀚笑了道：“大人谈事情，🁂你们俩🞸😸孩子一边儿玩儿去！”
陆瑶立刻反驳道😼🆬：🐧“我比你整整大一个月，我是孩子，你就是小孩子！”
萧蔷🄘也笑道：“我🐧比你俩大一岁，你们🝟🌘才是孩子！”
“小蔷，别胡👪🛲闹，我们有正事谈。”萧妈🎥📌🙙妈喝止道。
“小燕子，你去排练吧，别耽误👠我们谈事情👃🆇。”陆惠道。
“我们不能听啊？”
“就是谈谈🅴工作，你们当然🃤能听，但是我保准你们🁩不感兴趣。”黄瀚道。
“好吧，我们去排练了。”
见🌚⛕女儿出🀰🀟去了，萧妈妈开门见山道：“🝟🌘马县长今天找我俩谈心了，谢谢你啊！”
“这没什么，👪🛲你们好好干，争取三年内升副处。”
正科级是一🅴道门槛，绝大多数干部在这一级止步，能够升到处级又是一番天地。
萧妈妈只是副科，调她组建“家园集团”直👃🆇接提正科，陆惠的副科一直没有落实，这回终于到手了。🄫🀠
她俩心🂠🐋♿里当然高兴，🖮真心感激黄瀚，也对🎥📌🙙未来充满期待。
因为以前对于她们来说，处级简直是可望而不🜢可及，现如今貌似近在咫尺🕋。
接下来黄瀚指点她俩怎么把‘家园集团’🎥📌🙙的架子搭起来。
这种单位🀰🀟基本上用不着体力🃤劳动，但是需要很多能🁩说会道的。
下岗再就业的四零五零人员🃤中有不少没有级别的“以工代干”，这些人社会阅历丰富，有领导经验，能耍嘴皮子、写写材料、跑跑腿。
黄瀚建议她们俩物色一二十个调来“家园集团”，争取一两个星期后开始着手置换豆制品厂附近隶💺🖽😊属于房管所的房子。
那一片的私房比例不高，绝大多数🃅🕚是房管所和单位的房产，都是解🎰放前的老屋。
“家园🂠🐋♿集团”虽然是股份制，但县🃅🕚政府是大股东，公🖔💓对公能够解决的问题当然要最大化利用。
否则就得面临一所房子要谈判两次的困扰。
先由拥有产权的单位采取置换的办法腾出房子，“家园🜵🆞集团”🀽🂒只需要跟单位谈补偿，当然能够省💥📾事、省钱。
此时住宅楼🅴的设计不敢恭维，居然还有垃圾井🜢，绝🁩大多数住宅楼都在两栋楼之间修一排矮矮的车棚。