天赋足够差的，逐出师门。
剩下的，有天赋，愿意学，学的还不错。
而在这🝅样的好徒弟🈦的包围下，做师傅的只要多教几遍，就没有学不会的知识点。
其余人都惊呆了，徒弟是这么好教的吗？为什么他们手把手的教🌬🂉了🗍这么多？还是🜴有人不会？
一口气教了很多徒弟的师傅说：“这些都是徒弟，不能当🎦📖🚹儿子女儿孙子孙女一样教？你们儿子女儿孙子孙女不愿意，而且就算是天赋差的要死😋⛙🚴，你们也要逼着他们学会。正如当年你们的父母，无论如何都要你们把这门手艺传承下去，又不愿意让其落入外人之手。”
众多师傅愣住了。
原来他们也在重复当年父母做过的事情吗？
是不是因为🗘🛺♹孩子们并不喜欢这份职业🃘😇⚺，所🗆以才学不好呢？
一瞬间的功夫，师傅们顿悟了。
徒弟就是徒弟，教徒弟可不是那么教的。
于是他们学习了前人的做法，利索的把和自🚉👡己不合适的剔除出去，剩下的保证就是😫🄗♑合适的，学习的特别🝛🝰认真。
“老王，你怎么把你两个儿子也踢了？你不是说🜚让他们继承祖业吗？”
被称作🝅老王的人听到对面的人的话，愁眉苦🚉👡脸的叹了一口气。
“这两小子，我怎么教都教不会，恐怕他们不是吃这🖜📟碗饭的，就让他们去做自己喜欢的工作吧，又不是养不活自己。😊就算他们养不活他们自己，我也可以多给他们留些钱，让他们多过几年好日子。”
“老王，说狠还是你狠？”
这么说的人回去后，同样把不适合的🃘😇⚺血脉亲人踢走了。既然不是吃这碗饭的人，那就别干了。趁早♙🈰🁺去找🝛🝰个别的营生，自己养活自己。
察觉到这一点后，徒弟们高兴坏了。
其实🚳🗠队伍里有没有关系🐙⛽户，他们一点都不在意。
可🏐🙏是这个关系户不仅不认真学习，反而给他们拖🜚后腿，那么他们就不高兴🐗⛩🝁了。
明明已经讲过的知识，却因为不努力的👻关系户还要再听几遍🍼，谁高兴的起来？🅖
现在可好，关系户终于🐙⛽走了，他们也不用再🚉👡忍受持之以恒🎦📖🚹的折磨，万岁。
对于教学的变化，我看在眼里，笑在心里。
让合适的人做合🅌🅊适的事，这是提高效率的一大方法。
虽然不知道第一个吃螃蟹的人为什么会想出这样的好办法？不过不得不承认🟁这的确是一个⛇不错的主意🞟🕙，让人耳目一新。
没过🚳🗠多久的时间，这些徒弟们就能够做一些简单的活计了。