代工厂在生🝂🈙产前要先付定金，这个比🖛📓例根据客户的强势程度决😣定。
“光圈科技”才注册几天🙡，这会连五毛钱的名气都没有，工厂表示要先付🐃☳50的订金才会开工。
李秦还是没把公司名字取成“联想”，而是剽窃🗢🝗了几十年后一款游戏中的公司名字。
李秦连蒙带骗，总算说服了🏅🗩阿德尔曼把订金降到0，条件是将工厂未来三个月的⚜💎🐭产能全部吃下。
“我要不要联络一下亚洲的代工厂呢？”
李秦参观过🝂🈙这家工厂👛🉥后，觉得产能🉃🄦和报价都不符合心意。
美国在七十年代把中低端的半导体制造业转移到了亚洲，此时本土还🝶存有一些中低端工厂，但竞争力早已不如亚洲工厂，特别是在成本控制方面。
但他没有🈝⚸人手负责制造环节，总不能一🜕🂃直自己跑生产，所以要先为公司的“供应链管理部”招人。
这个时期还没有完整的“供应🀺🁴链”概念，他准备把各大公🜢🃳司还在独立运作的“供应部”、“生产部”、“仓储部”、“配送部”、“渠🗲道部”，直接合并为“供应链管理部”，然后再各设一个主管进行分工。
这🁔几个部门说白了就是“上游零部件供应商”、“代工和拼装厂”、“生产配件和产品库存”、“产品运输”、“代理和零售渠道”。
现在还没有哪家公司组成如此完成的供应🞳😐链条，因为这会还没有富士康这种覆盖全球的代工厂，没有台积电这种半导体代工厂，物流方面也不够成熟🅍🅓，代理和零售渠道更是混乱。
英特尔、德州仪器、ib、王安电脑，包括雅达利这类大公🚮🖯司，现在都有自己的生产线和仓储物流，以及销售🖃渠道。
李秦却不准备自己花钱建厂，现在订单不多，他🗢🝗宁愿在美国本土制造组装，等产品订单上来了，再把生产全转到亚洲去。
这么做会让现🕧🌃☁阶段的成本提高一些🉃🄦，但眼下利润足够，即便增加一些成本，他也不太在乎。🞐📕
随后几🝗天，李秦一边在🁈🃰硅谷发布招聘广告，一边🗢🝗寻找写字楼。
现在的光圈科技不光缺人管理供应链，其它像营销推广、软硬件🔵🅂开发、财务和法务方面，他全都缺人。
“硅谷🝗”吸引了全世界的it和i人才，但这些家伙都想进大公司，最少也是苹果和微软那样的潜力股。
光圈科技才成立🝵几⚚👾🎜天，真正的人才不会到他这来投递简历，那些来应聘的又大多入不了他的法眼。
这是所有新公司面临的🁈🃰难🙡题，幸亏他有观察灵魂的能力，可以分辨每个应聘者的双商、勤奋、心性。
三天时间过去了，⚚👾🎜他居然真的从一大堆下等马里，挖掘出了几匹被埋没的上等马⚜💎🐭。
当然了，这些🕧🌃☁人在那些大公🏅🗩司🀺🁴眼里，应该都是连下等马都算不上的劣等马。
“市场营销🝂🈙部”的众多应聘者里，他看中了一个叫帕克的家伙。
这是一个只有岁的前红酒推销员，履历上还有诸如🎎🏹🞽玩具厂推销员，家具厂推销员，保健品推销员等等。
单从这份履历上看⚚👾🎜，帕克妥妥的一个骗子，除了学历马马虎虎，居然是南加州大学商学院毕业😢🃃。
但🁔问题是这个人患有天生的脸部痉挛，面部会不由自主的抽搐，看上去比亚洲舞王尼古拉斯还要严重。